Структура учреждения.
Система управления учреждением.
Комплектование персонала учреждения осуществляется в следующем порядке:
- руководитель на договорной основе назначается Учредителем;
- заместители руководителя принимаются руководителем по согласованию с Учредителем и увольняются руководителем учреждения в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
- главный бухгалтер учреждения принимается руководителем по согласованию Учредителем и увольняется в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
- тренерский персонал, другие работники принимаются и увольняются руководителем учреждения в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
Управление учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом и строится на сочетании принципов единоначалия и самоуправления.
Компетенция Учредителя определяется законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов власти Воронежской области и Уставом.
Непосредственное управление деятельностью учреждения осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от нее Учредителем.
В учреждении могут быть созданы коллегиальные органы управления и совещательные коллегиальные органы. К их числу относятся: Общее собрание трудового коллектива (работников) Учреждения, Тренерский совет, Родительский комитет, и иные представительные органы работников.
Такие органы создаются в целях учета мнения лиц, проходящих спортивную подготовку, родителей (законных представителей) несовершеннолетних лиц, проходящих спортивную подготовку и работников по вопросам управления Учреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы этих лиц.
Компетенция, порядок формирования, сроки полномочий и порядок деятельности которых определяются законодательством Российской Федерации и Уставом.
Общее собрание коллектива является формой самоуправления учреждения в виде его органа самоуправления, обеспечивающего возможность участия всех работников в управлении учреждением.
Тренерский совет является постоянно действующий, коллегиальным органом совещательного характера тренерского состава учреждения. Тренерский совет создан с целью рассмотрения основополагающих вопросов воспитательного и тренировочного процессов, а так же для принятия коллективных, совместных решений. Действует на основании устава, положения о тренерском совете ГБУ ДО ВО «СШ по футболу «Факел».
Отношения учреждения с лицами, проходящими спортивную подготовку, и их родителями (законными представителями) регламентируются и оформляются при помощи совещательных органов:
- Родительский комитет;
- Родительское собрание.